We are apologize for the inconvenience but you need to download
more modern browser in order to be able to browse our page

Download Safari
Download Safari
Download Chrome
Download Chrome
Download Firefox
Download Firefox
Download IE 10+
Download IE 10+

Gestion dynamique du personnel

Au 31 décembre 2016, le SPF Intérieur comptait 5.717 collaborateurs soit 228 supplémentaires par rapport à janvier 2016. Ces recrutements exceptionnels et pour la plupart temporaires concernent essentiellement 3 services opérationnels :

  • les centres d’appels d’urgence 112/100 et 101 ;
  • les instances d’asile et le service « retour » de l’Office des étrangers ;
  • la direction générale du Centre de crise .

D’autres directions générales (Sécurité civile et Institutions et population) ont connu, en 2016, en revanche, une diminution de leur capacité (4%).

En 2016 :

  • l’âge moyen du personnel est de 44 ans ;
  • le SPF compte 50,80 % d’hommes et 49,20 % de femmes ;
  • 56,20 % des collaborateurs sont néerlandophones et 43,80 % francophones ;
  • parmi les collaborateurs, 30,08 % sont contractuels et 69,92 % statutaires.

Géographiquement parlant, 2.657 collaborateurs (soit 46,50 %) travaillent dans les services décentralisés du SPF (c’est-à-dire dans d’autres services que les centraux situés à Bruxelles) :

  • les centres fermés de l’Office des Etrangers ;
  • les centres d’appels urgents ;
  • les unités opérationnelles de la Protection civile ;
  • les services fédéraux des gouverneurs ;
  • les services chargés de la délivrance des cartes d’identité électroniques dans les communes ;
  • les services régionaux du Registre national ;
  • le Service central de traduction allemande.

Au sein du SPF Intérieur, 3.464 collaborateurs occupent une fonction qui permet le télétravail. En 2016, le nombre de télétravailleurs a augmenté pour passer à 790 (contre 735 en 2015). Au total, près de 23 % du personnel effectuent du télétravail.